北京公积金系统升级 2018北京公积金缴存上限提高

公积金一直以来都是很多人关注的一个话题，现在每隔一段时间公积金就会出台一些相应的政策。早前北京公积金系统升级了，北京市民提取公积金再也不用跑断腿了，而北京公积金的缴存上限也在7月份提高了，具体什么什么情况一起来看一下吧！

据悉，住房公积金年度是从每年的7月1日至下一年的6月30日，并不是从每年1月1日开始计算。所以公积金各项基数的调整，也都是从每年的7月1日开始，包括缴存上限、缴存下限。这些基数与北京市人社局公布的职工月均工资、最低工资标准、基本生活费等标准相关。

由于这些标准每年都会调整，公积金的各项基数也会随之调整。此次调整的公积金月缴存额上限，是根据北京市统计局公布的上一年度北京市职工月均工资的300%，分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例来确定的。

上述通知显示，下月起北京公积金缴存上限提高，根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的2017年度北京市职工月平均工资，2018住房公积金年度北京住房公积金缴存基数上限为25401元，月缴存额上限为6096元，职工和单位月缴存额上限均为3048元。

而在2017年，北京市住房公积金年度的月缴存额上限（即现行的标准）是5548元，也就是职工和单位月缴存额上限均为2774元。此次调整后，缴存上限提高了548元，即个人和单位各提高274元。

企业可申请缓缴住房公积金

此外，北京住房公积金管理中心的通知中还表示，根据《住房城乡建设部财政部人民银行关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》，将继续延长北京地区阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例的政策。而北京地区企业为职工缴存住房公积金缴存比例，由企业根据自身情况在5%-12%范围内自主确定，执行期至2020年4月30日。

另据该通知显示，一些企业还可以申请缓缴住房公积金。通知披露，出现生产经营困难的企业，经职工代表大会或工会讨论通过，没有职工代表大会或工会的，经全体职工2/3以上同意，可以在1%-4％范围内申请降低比例缴存住房公积金或申请缓缴。

公积金缴存上限提高的话对工薪阶层到手工资会发生变化，这就意味着工薪阶层的到手工资变相减少了，但是小编认为其实也不算一件坏事吧，毕竟公积金是能够提取出来的，提高缴存上限也等于了变相帮大家存钱！