无节操年会致辞职 无节操式年会意义究竟在哪

春节准备到了，很多公司都开始准备办年会，这个公司最盛大的节日晚会，相信很多朋友都表示很期待，毕竟能够抽奖。但是呢，最近有一则无节操年会致辞职的消息引起网友热议，看完之后，小编真心觉得，这种恶俗的文化真心要不得，本来开开心心的事情被弄成这样，真心伤不起。

最近，网上的一篇的文章刷爆了大家的朋友圈。文章中描述了诸多类似，很多公司要求男员工扮女装穿旗袍等等节操碎一地的年会“节目”。上网买假发、旗袍、胸罩为了年会演节目的男士们苦不堪言。没错这就是当下很多公司年会的主题。低俗、猎奇、令人疲惫。这些形容词当真是形容的恰当得体。

从什么时候开始，我们的年会变了味道？有人说年会是职场人一年一度的职场“大姨妈”这样的比喻可以说也是非常到位了。白天不停歇的工作，加班抽时间排练年会节目的你演了什么节目？还记得当年那些神曲吗？试问这样的“无节操式年会”意义究竟在哪呢？

大家辛勤工作一年，公司举办年会应当是给员工们在辛勤工作一年后能够放松的机会。是畅想公司来年发展盈利的时刻。如今却变成很多职场人士避之唯恐不及的职场“大姨妈”，这样的年会和那些低俗闹洞房的行径有何不一样？

一项调查显示，66.4%的受访者有“年会恐惧症”，51.3%的人认为最大困扰来自“节目要求较多，很花精力”，30.7%的人在年会上是“被迫表演节目”。年会本应是员工们的节日，却反客为主，上演“变形记”。对那些豁得出去的员工来说，年会上表演节目没有什么大不了。

而对有些员工而言，强人所难的年会表演何尝不是一种痛苦与折磨，况且年会上一些用自我矮化、自我鞭笞的方式来搞笑、娱乐观众的做法，并不能得到所有员工的理解与认同，一些员工有情绪在所难免；“躲年会辞职”尽管有着以偏概全的一面，却依然折射出员工对年会乱象的态度与立场。