女白领强暴男同事 男同事遭性骚扰吓得辞职了（3）

在朱丹看来，对方当庭提供的多项证据都站不住脚。例如该公司指称，在2月5日至2月22日，岳芸旷工5日构成自动离职。

实际上，在2月5日，岳芸平时联系国外客户的工作邮箱突然被公司封掉。当日，岳芸即被解雇。2月17日，岳芸已申请劳动仲裁。

朱丹认为，岳芸并无严重过错，也不存在无法胜任工作的情况。海翼公司在未与其协商的情况下，单方面解除劳动关系，已违反了《劳动合同法》第48条，没有任何理由辞退她，所以我们先要求恢复劳动关系，之后再来追究其他责任。

调解中，岳芸只有对方赔礼道歉的诉求。他们都清楚，岳芸不可能与海翼公司恢复劳动关系。

3月21日下午3时许，湖南海翼电子商务公司工作人员对记者表示，目前，此事已进入劳动仲裁程序，该公司暂时无法回应。

而另一边，岳芸也正在等待仲裁结果。她说，如果仲裁失败，自己将通过法律途径维权。