五险一金缴纳比例 离职后该怎么处理?

这几年时间里,随着社会保障体系的逐渐完善,也是有越来越多的企业会给员工购买五险一金了。不过,很多人对于五险一金个人和单位分别需要缴纳多少是不太清楚的,具体的缴费比例是怎样的呢?下面小编带大家一起来看看。

五险一金的缴费比例
五险一金的缴费比例

五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费;公积金以个人实际收入为基数,不得高于12%。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于五险一金的具体缴费比例了,希望能帮到大家。目前来说,离职后五险一金有三种处理方式,分别是停止缴费、由个人全部缴纳,以及如果到外地谋职的时候可以办理保险转移手续,到新的就业地区