企业拖欠工资怎么办 通过哪些方法解决

这些年来，经常看到某企业拖欠劳动者工资的新闻，很多人看到后都担心老板拖欠工资不发，所以想要知道企业拖欠工资怎么办？应该找谁去维权？其实，企业要是拖欠员工的工资不发，可以通过这些方法解决？

对于拖欠员工工资的行为，我国政府都给予极大的关注，也出台了一系列的规章制度来处理此类问题，可以通过这四个方法解决：第一，到当地的劳动局举报；第二，直接申请仲裁；第三，如果对仲裁结果不满意的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；第四，根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求出在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加方相当于工资报酬的百分之二十五的经济补偿金。

欠薪是指拖欠劳动者工资的行为。由于建设资金不到位、行业生产组织不规范等原因，工程建设领域成为工资拖欠的多发区。《保障农民工工资支付条例》将于2020年5月1日起施行，对拖欠农民工工资行为的法律责任作出了明确规定，是各项工资保障制度的集成、定型和法治化，为实现根治欠薪目标提供了制度支撑和法律保障。