五险一金缴纳比例 社会保险法有这样的规定

我们常说的五险一金，指的就是五种保险加上住房公积金了，现如今，很多单位都会给员工上五险一金的，其缴费是由员工和用人单位分摊的。那么，目前五险一金的缴纳比例是怎样的呢？下面小编带大家一起来看看。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，1、养老保险：单位每月为职工缴纳21%，职工自己缴纳8%；2、医疗保险：单位每月为职工缴纳9%，职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；3、失业保险：单位每月为职工缴纳2%，职工自己缴纳1%；4、工伤保险：单位每月为职工缴纳0.5%，职工不需要缴纳费用；5、生育保险：单位每月为职工缴纳0.8%，职工自己一分钱也不用缴；6、住房公积金：单位每月为职工缴纳8%，职工自己缴纳8%。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于五险一金缴费比例的有关规定了，希望能帮到大家。值得注意的，目前五险一金具体的缴费额度每个地区的规定是会存在一定差异的，并且是以工资总额为基数，具体的缴费比例还是要以当地规定及实际情况为准。