离职后社保怎么处理 离职后社保处理需要注意这几点

现如今，社保对于人们的重要性也是不言而喻了，离职在当今社会已经变得非常普遍了。对于离职之后的社保处理，很多人都会觉得迷惑不知该如何处理，部分人甚至对此置之不理。那么，离职后社保怎么处理才是正确的呢？

离职后社保如何处理？

很多人不明白这个问题，实际上离职以后自己的社保是非常重要的。因为离职以后，你的社保如果还在原单位进行托管的话，那么这种情况就比较麻烦，所以说你要及时的把你的个人社保从原单位的社保关系转移出来，如果找到新的工作单位，可以直接转移到新的工作单位继续参保，但是如果没有找到新的工作单位的话也可以直接转移出来，那么这样的话你就要转移到自己户籍所在地的社保局，然后以灵活就业的形式可以继续参保。

因为只有你的社保从原单位转移出来之后，那么你的这个社保才能继续交费，如果说你不转移，实际上你离开工作单位了，那么原工作单位是不会给你承担社保费用的，所以就会造成你的这个医保的终端，还有养老保险的中断，那么养老保险中断是可以补交的，但是医保中断三个月以上，你就会停止报销医保的待遇，所以说对你看病就医的报销会产生一定的影响，所以说及时的转移出这个社保是非常重要的。

如果停止缴费的话以下信息你需要了解：

1、养老保险。养老保险的年限是可以积累的，停止缴费后个人账户累计停止，但是只要时间不长对今后影响不大。中断后再续交的话，时间是可以累加的，只要缴够年限就可以了。如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。

2、失业保险、工伤保险和生育保险。生育保险停缴的话第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳哦，中断后再续保需要重新计算参保时间。失业保险，领取的条件很苛刻的，基本上可以忽略不计了。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

3、医疗保险。医疗保险如果断交的话，医保待遇从下个月起就停了，重新缴纳之后还是可以报销的。万一断缴的话，医保卡医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。

4、住房公积金。停止缴纳的公积金还是归你本人所有，只要符合公积金提取规定，你还是可以随时提取，以后也可以续交，永远不会作废，也不会被清零。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于离职之后社保的正确处理方法，以及社保停止缴费需要注意的一些问题，希望能帮到大家。当然了，因为各地政策规定的差异，会存在一定的不同，具体还是要以当地社保局的规定为准。