离职后社保如何处理 社保转移流程有哪些?

在当今社会,社保对于我们的重要性可谓是不言而喻了,因为薪资不满、个人发展前景不明朗等原因离职的人数不胜数。而关于离职后社保如何处理的问题,也是成为了大家关注的焦点,目前社保转移的流程都有哪些呢?

离职后社保如何处理?

很多人不明白这个问题,实际上离职以后自己的社保是非常重要的。因为离职以后,你的社保如果还在原单位进行托管的话,那么这种情况就比较麻烦,所以说你要及时的把你的个人社保从原单位的社保关系转移出来,如果找到新的工作单位,可以直接转移到新的工作单位继续参保,但是如果没有找到新的工作单位的话也可以直接转移出来,那么这样的话你就要转移到自己户籍所在地的社保局,然后以灵活就业的形式可以继续参保。

离职后社保的正确处理
离职后社保的正确处理

因为只有你的社保从原单位转移出来之后,那么你的这个社保才能继续交费,如果说你不转移,实际上你离开工作单位了,那么原工作单位是不会给你承担社保费用的,所以就会造成你的这个医保的终端,还有养老保险的中断,那么养老保险中断是可以补交的,但是医保中断三个月以上,你就会停止报销医保的待遇,所以说对你看病就医的报销会产生一定的影响,所以说及时的转移出这个社保是非常重要的。

社保省内异地转移流程有哪些?

1、参保人在新工作地参保后,可以向原参保地经办机构申请养老保险参保凭证,交由新参保社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。2、在员工将自己的养老保险关系转移的同时,原参保地社会保险经办机构会将员工的个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。这样一来,你在原参保地缴的养老保险费用,就转到新参保地去了。3、之后,当参保人符合领取基本养老保险待遇的条件时,在最终参保地社会保险经办机构按规定办理申请养老待遇,也就是我们平时说的养老金

以上这些内容就是小编为大家整理的关于离职后社保的正确处理方式,以及社保转移的流程,希望能帮到大家。当然了,因为各地政策规定的不同,社保转移流程也会存在一定的差异,具体大家还是要以当地社保局的最新规定为准。