公立医院老师取消事业编制 哪些事业单位转企业

近几年来，越来越多消息称，公立医院老师取消事业编制。人社部门也出具各类改革细则，各地城市也在逐步推进中。对于改革，有些人乐观其成，有些人却在担忧。那么，哪些事业单位转企业呢？下面我们一起来看看。

公立医院

公立医院属于“公益服务类”事业单位，具体来说属于“公益二类”，这类事业单位类似于之前的差额拨款事业单位，单位员工的工资是是由财政补贴+单位营收的方式发放。

而关于公立医院取消事业编制之后待遇会怎样变化的问题，大家也不用担心。虽然取消了事业编制，但是公立医院的也出台了工资改革制度，在改革《意见》中指出：医护人员的福利待遇将要提高！

《意见》还指出：按公立医院在核定的薪酬总量内进行自主分配，体现岗位差异，兼顾学科平衡，做到多劳多得、优绩优酬。

高校

高校与公立医院性质一样，也是属于“公益二类”，其员工收入来源也是有国家补贴+单位营收两部分组成。

工勤岗位

工勤类岗位属于“从事生产经营活动”的事业单位。取消工勤类岗位是因为现在很多单位为了更好的协调云状，提高效率，很多工勤类工作已经外包给其他公司。针对此现象，为了精简资源，工勤类岗位将成为继公立医院、高校之后第三类被取消事业编的岗位。

就现在情况来看，不少地区已经彻底实施了这项政策，因为需求新招了部分工勤岗位职工，但是却没没有编制，而是签订雇佣合同。

公立医院老师取消事业编制，担忧的人不在少数，所以对不少人来说，“取消编制”是一个坏消息。不过，不管是哪些事业单位转企业，大家都不用担忧，只有自己技术在手，不管走到哪里都会发光发彩的。