央企和国企的区别 央企和国企哪个待遇好？

众所周知，所有的央企都是国企，然而国企却不一定所有都是央企，国企和央企虽然有一定的关系，但是也有不少的区别。那么，央企和国企的区别是什么呢？央企和国企相比，哪个待遇更加好？下面小编带大家一起看看。

国企和央企有什么区别

央企都是国企，国企未必是央企。国企是全国所有制企业的简称，包括央企在内。央企是中央直属企业的简称。国企与央企不同，国企是有隶属地方政府管辖的，央企为国资委直接管理央企规模一般较大，上榜500强中85%是央企。

央企与国企的待遇

央企和国企薪酬待遇比较也要根据不同的情况来定，具体数据是没办法给出的，大家可以参考一下：一等国企：国有超大型垄断性企业或政策性银行。如：中石油、中石化、中海油、中国移动、中有色、中国五矿、国家开发银行、进出口银行……注：这些来说一般总部非常高，分公司或者子公司有一定差距。应届生总部的待遇简直是理想级别的。当然，大家的优势在于，超大型的总部一般都在北京。其中国开行和中石化总部待遇应该是首屈一指。

二等国企：国资委下属的大型国有企业。“中国”打头的都是这一类型：中纺、中化、中建、中钢、中远、中粮、中金、中国人寿…注：这些企业其实与上述“一等”并没有实质性差距，而是在应届生刚进公司时可能需要一定时间积累。当然，待遇是准理想级。

三等国企：国资委下属或者其他委下属的其他大型国有企业、研究院、国有四大银行。如：中国轻工业进出口、中国出国人员服务、中青旅……中国银行、工商银行、农业银行、建设银行……注：可能很多人觉得将4大银行写进去不太认可，这只是我的个人意见。银行主要是各地区收入差异大，我这里采用平均值。这些大公司尤其是银行需要较长时间积累个人价值，之后会有较大飞跃。

四等国企：北京市属大型国企及其他一些*部级所有大、中型国有企业。京仪、京东方、普天、首都机场…………这些国企业还是很不错的。可能某些方面不比上述的二等和三等差。但是相对来说，应届生刚进入这些企业的待遇可能相对差一点。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于央企和国企的区别，以及央企和国企的待遇比较，希望能帮到大家。总体而言，央企的福利待遇是要比国企更好一点的，但是也不能以偏概全，毕竟每个城市经济发展水平，以及具体单位会有一定差异。