劳动监察调查有赞 996工作制合法还是违法？

近日，有赞996工作制引发巨大争议。据了解，这是有赞公司在年会上宣布的，此举引发员工的不满。据最新消息，目前，劳动监察正在调查有赞，称一旦发现违法加班行为将严惩。

1月17日，有赞在年会上宣布，将实行996上班制（早九点至晚九点、每周工作六天）。此事件一经曝光引发广泛关注。随后，有赞CEO白鸦在朋友圈公开回应称：几年后回头看，这次绝对是好事。

针对此事件，杭州市西湖区劳动监察大队工作人员表示，已展开调查，如发现该企业有违法加班行为将依法查处。此前，杭州西湖区劳动监察中队曾表示，加班要员工同意，每天加班不能超三小时，他们真的实施了可以投诉，我们去看是否违法，如违法会要求改正。

资料显示，有赞是一家移动零售服务商，把自己定位为一家2B的SaaS公司，专注于为商户提供微店铺和移动零售解决方案，旨在为互联网冲击下的商家“赋能和连接”，旗下产品包括微商城、有赞零售、有赞餐饮、有赞美业、有赞收银、有赞批发、有赞会议等。

据了解，有赞于去年4月借壳上市。截至1月30日，有赞股价为0.57港元，市值为76.62亿港元。对于有赞996工作制，法律人士认为，这涉及工作时长及薪资方面的双重违法。