五险一金黑名单制度 这些行为将会受到联合惩戒

众所周知，五险一金对我们的看病、养老等方面都有着重要作用的，日前，五险一金迎来大的变化，将会建立黑名单制度，以下这些行为将会受到联合惩戒。那么，五险一金黑名单制度的建立有哪些意义呢？

五险一金包括什么？

五险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金：住房公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳。

列入社保“黑名单”将受到哪些惩戒？

根据征求意见稿，各级社会保险经办机构应当按照有关规定，将社保“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台。由相关部门在各自职责范围内依据《备忘录》规定，在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。

社保“黑名单”惩戒期限有多久？

社保“黑名单”实行动态管理，纳入联合惩戒期限一般不超过5年。再来看住房公积金“黑名单”。住建部近期起草了《住房城乡建设领域失信联合惩戒对象名单管理暂行办法(网上征求意见稿)》，反馈截止时间为10月19日。

将受到哪些限制？

县级以上住房城乡建设主管部门应将已列入重点关注对象名单、失信联合惩戒对象名单的信用主体纳入重点监管对象，并在行政许可、招标投标、优惠政策等方面予以限制。

值得注意的是，五险一金“黑名单”的期限将会是一年，无论是个人还是企业，被列入五险一金黑名单后，都会付出大的代价，所以，黑名单制度在一定程度上能让违规者付出信用的代价，是保护公平公正的有效机制。