德邦拟推员工持股 德邦的持股计划有什么作用？

提起德邦，相信大家都不陌生吧！不得不承认，这几年德邦的发展非常好。最近，德邦拟推员工持股计划，资金上限为2.2亿元。那么，如果你是德邦的员工，你会否购买德邦的股票呢？这就需要了解员工持股的作用了。

报道称，德邦股份9月2日晚披露员工持股计划草案，本员工持股计划筹集资金总额上限为2.2亿元，成立后委托资产管理机构设立资产管理计划进行受托管理，初始委托资产规模上限为2.2亿元(含)，该资产管理计划通过二级市场购买公司股票。

员工持股计划是一种新型股权形式。企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权，委托员工持股会（或委托第三者，一般为金融机构）作为社团法人托管运作，集中管理，员工持股管理委员会（或理事会）作为社团法人进入董事会参与表决和分红。

其实，现在已经有不少公司推出员工持股计划，甚至还有公司作出承诺，鼓励员工持股，若然股价下跌，造成经济损失的话，公司还会作出补偿。当然，德邦的员工持股计划内容并没公布，所以详细情况并不清楚。

小编认为，员工持股还是有好处的。那么，员工持股计划有什么作用呢？主要作用有四个：（1）奠定企业民主管理的基础；（2）扩大资金来源，增加员工收入；（3）留住人才，为员工提供安全保障；（4）调整企业收益权，转变企业约束机制。