要求员工活100岁 华大基因雷人广告吓死人

没有谁能决定自己能活到多少岁，可是却有人要求员工活100岁，这不是天方夜谭吗。要求员工活100岁，华大基因到底有什么神药让员工活100岁，而且连家里人身体都不能有任何瑕疵，这苛刻要求简直吓死人了。

要求员工活100岁，华大基因董事长语出惊人引网友吐槽，汪建制定奇葩规定被批违反多项法律及伦理。要求员工活100岁，华大基因雷人广告真不是一般的雷人，让人听着都傻了。

5月28日，在2018贵阳数博会论坛上，华大基因董事长汪建发言提出了“100+”和“三大纪律”，要求公司所有员工必须活到100岁，并且上不封顶！

华大基因董事长汪健表示华大的定义就是四个数字“100+”，即使“100岁不封顶”。为了达到这个目标，汪建还制定了“三大纪律”：

1、不允许员工的孩子有出生缺陷，否则就是公司全体7000员工的耻辱。并举例，华大基因现在已有1400多个孩子出生，却没有一个有已知的重症的出生缺陷。

2、不允许比医院晚发现肿瘤。

3、不允许放支架，既不允许心脏搭桥。换句话说，华大基因的员工不能死于心脑血管病，员工们通过华大基因的“基因检测”，要做到早期监测和预防。

为了实现这“三大纪律”，汪健制定了一系列规定，包括吃饭智能化，规定员工每天饭量，控制住三高和心脑血管病；另外，不允许员工坐电梯，平时只开货梯。汪健在发言时顺便打了广告，主动要求帮腾讯员工做“基因检测”。有网友留言道“高新技术公司怎么玩成传销企业一样了”。