观察 正文
热搜:舞蹈动作瘫痪社会保障卡肖建华有多少资产

送员工每人一辆车 公司给100名员工奖励

在公司上班,只要努力就会有奖励。近日有一名老板送员工每人一辆车,而且一次性奖励100名员工。不得不说,这名老板实在太豪气了。宁波一家企业给100名一线员工每人奖励一辆汽车。昨天一大早,这个“别人家的公司”,在朋友圈刷屏了。

送员工每人一辆车
老板送员工汽车

看到别人家的老板如此大方送员工每人一辆车,你是不是很羡慕?据悉这是宁波老板是宁波亚大集团董事长董阿能,他奖励下属汽车已经不是一次了。随后,记者联系了这家公司的相关负责人,确认了奖励汽车一事。这样的奖励方式,是这家公司坚持了10多年的传统,不过,这么大范围的奖励一线员工,还是头一次。

因为一个好点子分到一辆车

这家公司是宁波亚大集团。奖励汽车的事发生在11月18日上午。当时,100辆吉利远景汽车,集中停在集团公司下属的宁波福士汽车部件有限公司二工厂的厂区内,100名一线职工为主角的交车仪式,简短举行。

送员工每人一辆车
老总送员工百辆车

记者了解到,奖励员工的汽车价格大约在8万元左右,公司还将新车第一年的保险费一次性付了。

今年27岁的胡华华是公司的一名操作工,老家在安徽黄山,来公司7年,一直在一线工作。“我们车间30多个人,我是第一个分到汽车的。”胡华华说,“我也没什么特长,没想到这次也有我的份。”

35岁的电工胡海朋也分到了一辆车。胡师傅在集团10多年,切身感受到企业从小变大的过程。“我们公司福利特别好,以前没车的时候,回老家老板都给我们包车的,后来公司建了公寓楼,不少人还分到了房子,我也有。”胡师傅说,他每年拿到手有10多万元,相比其他公司同等的岗位,要多出不少。

去年起,宁波亚大集团通过多方面考核,对员工进行统评,最终决定对满意度最高的前100名一线员工给予汽车奖励。

“新员工可能在工龄上不占优势,但可以通过提案改善来争取特殊贡献奖;老员工可能没有突出表现,但兢兢业业、风雨无阻同样可以加分。”公司行政人事部总监介绍,有一名职工进公司两三年时间,但提出了一个合并工序的建议,有效降低了公司生产成本,也分到了车。

12下一页