送员工每人一辆车 公司给100名员工奖励（2）

从2005年公司给中层管理人员分车开始，目前公司已累计奖励员工汽车数量达到368辆，其中，从2014年开始，奖励汽车的政策已逐渐转为一线员工为主角。

有让每位员工开上车的梦想

记者了解到，宁波亚大集团董事长叫董阿能，今年50岁出头，宁波本地人。亚大集团的不少员工都觉得，这位长得稍胖的老板和善可亲。

在公司流传着老板的一句话，“效益是大家的”。而在公司车间的墙上，还贴着老板的手机号码，员工遇上困难，或者有什么好点子，随时可以给老板打电话或者发短信。

这些年来，亚大汽车始终把企业文化建设与员工福利递增放在重要位置，明确企业逐年经济效益增长与员工福利捆绑。近年来，稳定的返岗率和在岗率让亚大汽车几乎无需对外招工。昨天中午，记者试图联系董阿能，不过他在外地出差，婉拒了采访要求。

我们查阅相关资料发现，事实上，作为宁波土生土长的企业家，董阿能还是塘溪商会会长。1988年初，怀揣着一万块钱，董阿能辞职下海。不久后，开办了汽车零件加工厂。

十多年前，董阿能的企业发展水平已经反超了不少境外企业，是国家汽车及零部件最大的生产出口基地之一。据知情人士介绍，此次奖励员工的吉利汽车，也是公司的重要客户之一。“我们分吉利车，也是老板支持国货的意愿。”

“老板还有个心愿，希望在厂里工作的每一名员工都能开上车。”这位知情人士介绍，现在看来，这样的心愿很快就要达成了。