解禁期多数释放利好 员工持股计划获利颇丰

券商人士认为,持股成本是员工持股计划的最后一道防线,特别是杠杆高的员工持股计划,一旦接近甚至跌破,便具有相对较高的安全边际和明显的投资机会,建议从杠杆高低、员工持股占比、业绩状况、跌破成本比例来筛选跌破成本的员工持股标的。

员工持股计划获利颇丰
员工持股计划获利颇丰

一度受到市场怀疑的“亏谁也不能亏员工”,最近随着一个个员工持股计划的解锁出售,正逐步变为现实。今年以来,已清仓变现的18家公司的员工持股计划,除2家微亏外,大多赚得盆满钵满。

据上证报统计,2015年7月1日以来,已有277家公司的员工持股计划完成购买,目前浮亏的有85家,浮亏20%以上有25家。一个值得注意的现象是,随着员工持股计划解锁临近,相关上市公司的市值维护动作频频,从高送转并购不一而足,股价也在该时间段内得以迅速攀升。由此,一些投资者已盯上部分员工持股计划亏损个股,他们认为这类股票值得一搏。

获利颇丰

在已清仓的18家公司的员工持股计划中,安利股份无疑是操作较为成功者之一,一年收益率达3.9倍;科远股份员工持股计划盈利至少50%以上;洲明科技的员工持股计划也有30%以上的盈利。

安利股份第1期员工持股计划资金总额为5850万元,其中,650万元来源于员工自筹,剩余的5200万元为融资,杠杆倍数达8倍。在2015年4月24日股东大会审核同意后,该员工持股计划开始陆续买入公司股票,至2015年7月3日完成建仓,共计买入453.43万股,买入均价12.90元/股,占公司总股本的2.09%,其锁定期至2016年7月2日。

今年7月22日,安利股份现身大宗交易平台,员工持股计划去年买入的453.43万股全部售出,成交价格为18.50元/股,成交金额8388.46万元。

一年下来,安利股份员工持股计划盈利约2539万元,盈利超过43%。由于该员工持股计划高达8倍的杠杆倍数,在不考虑融资利息和相关费用的情况下,其收益率达3.9倍。

科远股份的员工持股计划获利也很丰厚。

2015年2月,科远股份推出总额为1750万元的一期员工持股计划,资金来源为员工自筹和实际控制人刘国耀赠与,两者的比例为4:1。至2015年5月15日购买完成,共计买入公司股票43.26万股,买入均价40.43元/股,占公司总股本的0.42%。