雅虎深陷泥潭：业绩不断下滑 人员流失严重（6）

不过，在唐欣看来，虽然目前雅虎的领导人在决策上没有重大失误，但也没有过人之处。在这个日新月异的行业，“无功即是过”。

背水一战

据《华尔街报道》，雅虎正经历一场“士气危机”。此前，在公司毫无起色的情况下，梅耶尔拟定了一项公司重振计划，然而负责此项目的数十名高管纷纷跳槽。

据报道，梅耶尔8月曾与雅虎高管开会。有消息称，她要求与会高管签署书面协议，承诺留守雅虎3年或以上，财务总监戈德曼是首批签署承诺的高层之一。不过，有其他高层不能下决定，最终离席。

近日，标普宣布下调了其对雅虎公司非请求评级前景，由“稳定”下调至“负面”，更是让如今的雅虎雪上加霜。

许多投资人都在担心雅虎的未来，尤其是当他们失去了中国互联网巨头阿里巴巴的股份之后。

“如今的雅虎惟一要考虑的就是怎样扭转业绩，让投资人对它的未来更有信心。”一位行业分析师对记者指出，雅虎应该弄清楚自身定位。一直以来，模糊的定位让雅虎在业内的发展越来越尴尬。

雅虎一直对于自己是否是家科技公司存疑。一方面，他们坚持称呼自己为“媒体公司”，但实际上，雅虎员工干的事却与其他科技公司并没有什么两样：产品开发、写代码、上线、客户服务等。

不得不说，塞梅尔当年的决策对雅虎目前的发展依旧具有一定的影响。如果说，当初的雅虎决定当一家“媒体公司”是为了避开微软，那么现在的雅虎其实已经“避无可避”了，因为他曾经的竞争对手都已经将他甩得远远的。