华润万家陷整合泥潭 频现员工集体停工维权风波（2）

如今，华北区的融合再次出现了类似的情况。7月29日，在华润乐购宣布乐购北京大成东店于3天后闭店，60余名入职乐购8~10年的老员工聚集在门店门口，要求乐购相关领导出面处理，并向华润方面索要2N+3补偿。

8月4日，华润万家回应称，北京大成东店由于经营战略调整，将结束营业。公司对于北京市场十分重视，此次调整不涉及其他经营战略，而对于此次员工索赔一事只是个别员工有争议。

华润万家还表示，此次受经营战略调整波及的员工有123人，截止到2015年8月3日，已妥善安置员工120人，3人在积极协商沟通中。如今，事态已经进一步得到控制，员工情绪稳定。

与此同时，一位接近华润万家的内部人士者透露，华润万家欲将北京乐购大成东店转让给物美，目前双方已经进入谈判阶段。

而华润万家方面则强调，“此次调整并不影响华润万家与乐购之间的融合，所有融合计划仍将按照原定计划进行。”

但一次又一次出现类似的情况，难免让人为华润万家担心。

事实上，早在华润万家接手Tesco中国时，业内人士就有类似担忧。毕竟，彼时的Tesco在中国已经遭遇亏损。但谁也没想到，设想中的门店资源正在成为华润的包袱，间接导致华润万家被上市公司华润创业剥离。虽然接收人是母公司华润集团，但如何扭亏成了华润万家的首要目标。

从2014年下半年开始，华润万家已经相继关闭了乐购多家门店。今年2月，华润万家宣布启动融合计划，未来乐购在内地的135家门店将统一更名为“华润万家”。同月，华润万家整合乐购进入实质性阶段，预计三年内完成，原乐购门店将在三年后扭亏。

此前华润创业首席财务官黎汝雄还透露，乐购在中国的布局颇具规模，出现一些过度投资的现象，合并之后华润方面会关掉少于10%的乐购店铺。