金珍君再卸职 业内称或为TPG撤离信号（2）

此时距离金珍君辞去李宁公司代理行政总裁一职仅过去半年时间。相关资料显示，2014年11月17日，李宁公司发布公告宣布，金珍君退任代理行政总裁一职。

而对于此次金珍君再次辞去职务，一位不愿具名人士告诉《华夏时报》记者，李宁公司遭遇货品积压等发展困境，其实跟金珍君强势改革有很大关系，出现多家代理商转投其他品牌的现象。

事情要追溯到三年前。2012年，国内体育品牌集体过冬，在李宁服务了近20年的CEO张志勇去职。彼时，私募基金TPG合伙人金珍君空降李宁董事会，担任执行副主席，负责集团的内部事务与运营。也就在这一年，李宁开始分“三步走”实施变革。

记者查阅相关资料发现，当时金珍君推出的政策是，从传统批发模式转向“有指导性的订货会订单+快速补货+快速反应”的发展模式。

根据当时金珍君的整合思路可以看出，转型后的李宁公司将是一个多元化的零售公司。首先把现金流、库存、利润和网络整合，同时搭建一个新的销售集成平台，成立一个新的集成式商业公司模型，该平台包括零售、运营、产品、营销等新的发展平台。