29位国企董事长年薪涨幅超100% 涪陵电力居榜首

在新一轮国企改革中，高管的薪酬体制依旧会牵动公众的情绪。

新京报记者统计发现，有29位上市国企董事长的年薪涨幅超过了100%，除去8位前一年年薪“基数”低于10万元的，仍有21位董事长在年薪10万元以上的基础上，获得了超过100%幅度的涨薪。

年报中，相关国企上市公司都未披露董事长涨薪的具体理由，多数只是在年报中表示，董监高的薪资水平根据企业业绩来决定。

涨幅冠军

涪陵电力董事长年薪涨幅“夸张”

从薪酬涨幅来看，涪陵电力董事长张波肯定是2014年国有控股上市公司中最开心的董事长：2014年，张波从涪陵电力获得了46.83万元的报酬，较其前一年的3.98万元上升了1076.6%，涨幅是所有国有控股上市公司中最多的。

之所以出现如此“夸张”的涨幅，是由于张波的前一年年薪“过低”。过低的原因则有可能是其任期所致。

张波现年50岁，于2013年11月1日被任命为涪陵电力董事长。也就是说，张波很可能在2013年只领了两个月薪水。