俏江南的资本噩梦 董事长张兰遭CVC起诉（8）

因此，笔者认为应当重视三个问题：

首先，家族企业在管理人才缺乏、市场前景可持续性差的情况下，本身并不具有传承性，企业家应当积极准备传承应急预案并适时退出，将企业传承转变为财富传承。

其次，商者无域。企业家应当关注的是二代的教育培养，而不是一味地强调接班，例如王永庆的后人不一定要继续经营台塑企业，但可以继续运营家族财富，王雪红不做父亲这一行照样能成为首富。

最后，在富二代没有历练并证明自己能力的情况下，贸然将企业交给富二代管理是一件极具风险的事情，一般情况下不建议采取这一做法。

婚姻中的女性要懂得理财，并不仅仅指学习如何让财富增长，更重要的是在丈夫或长辈忙于征战商海的时候，要有隔离债务等法律风险的意识，不单单为了自己，更为了下一代的成长保障和未来的长久幸福。