不准强迫诱导毕业生签就业协议 做好就业指导服务

对于大多数毕业生来说，想必对于未来也有一定的想法，最主要的就是能够找一份锻炼自己的机会了。但是不得不说的是，今年的毕业生因为一些原因，就业会困难。现在教育部召开高校毕业生就业工作调度会，其中要求不准强迫诱导毕业生签就业协议，我们一起来看看！

很多学校都会给毕业生进行就业指导，就是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。2022届全国普通高校毕业生达1076万人，就业形势复杂严峻。如何帮助毕业生找到心仪的工作？这个问题值得探讨。

毕业生签就业协议

据悉，受疫情等多重因素叠加影响，今年高校毕业生就业形势严峻复杂。教育部强调就业工作压力越大，越要把就业工作的着力点放到千方百计开拓岗位、用心用情做好就业指导服务上，坚持实事求是。

各地各高校要严格落实“四不准”纪律要求，第一、不准以任何方式强迫、诱导毕业生签订就业协议和劳动合同；第二、不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；第三、不准将毕业生见习证明作为就业证明；第四、不准以户档托管为由劝说毕业生签虚假就业协议。