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工伤不上班只发底薪吗 原工资福利待遇不变

随着时代的发展,如今很多人对法律方面的意识也越来越大了,因为是在打工这方面的,大家对赔偿方面也是非常关注,很多人想知道,工伤不上班只发底薪吗?下面一起来看看。

工伤不上班工资不是只发底薪,应该是全资。职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。