独生子女费发放新规定政策变化会影响领取福利吗

【导语】独生子女费是计划生育政策之后发布的规定，相信很多独生子女家庭都享受过这个政策带来的福利。而现在独生子女费也发放了新规定，这也成为了不少网友议论的焦点，那么独生子女费发放新规定，政策变化会影响领取福利吗？

独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。

独生子女费发放新规定是什么

1、领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起至子女14岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方面领证对象发放30元；

2、夫妻双方有单位的，由双方单位分配一半；一方有工作单位，另一方没有工作单位，由一方有工作单位的工作单位分配；

3、夫妻双方为农村居民或者城镇未工作的，由户籍所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处发放。

独生子女费是哪个部门发放的

1、独生子女补贴由户籍所在地乡镇或街道办事处发放，可直接到户籍所在地领取，也可持户口簿到村委会或居委会领取。这笔钱将分配给村委会或居委会，由他人分配给个人。

2、如果您对此有任何疑问，可以咨询当地计划生育部门。

独生子女费发放标准是什么

第三十七条本省户籍独生子女的父母，由当地人民政府颁发的独生子女父母荣誉证书，享受下列优惠补贴：

1、属于职工和城镇居民的，自发证之日起至子女14岁止，每月给予独生子女10元保健费，并可给予适当奖励。独生子女的保健费和奖励由夫妻双方所在单位承担50%。职工以外的其他人员由当地人民政府协调解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性60岁以上，女性55岁以上，按一定标准发放计划生育奖励；

2、属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险；

3、独生子女死亡、伤残后未生育或者收养子女的夫妇，由人民政府给予一定的援助；

4、学生就业、住宅、精准脱贫救助及儿女入园、入校、诊疗等层面，在相同条件下下优先照顾；

5、产妇除享受国家规定的产假外，还应增加35天的产假；该男子享受10天的护理假。产假、护理假期间，工资不影响福利待遇和全职奖励。

省人民政府应当自本次修订实施之日起一年内，制定前款第一项、第三项规定的计划生育奖励的具体办法和扶金。

总结：每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元。