专家：奇葩招聘背后是就业歧视 你应聘被问过哪些问题

想必不少人都有过奇葩的应聘经历，就是在应聘的时候被问及一些涉及个人隐私的问题，但是这种问题既然与工作无关，为什么面试官还要问呢？有专家分析表示：奇葩招聘背后是就业歧视，那么你经历过这种歧视吗？

恋爱经历、父母兴趣、星座运势、婚育计划……记者发现，近年来，不少与求职内容无关的问题被写进了一些企业的招聘要求中。接受记者采访的多位专家一致认为，这些奇葩招聘的背后，是就业歧视。在实际招聘中，性别、年龄、地域、甚至口音等歧视无处不在。

记者调查发现，现在不少企业在面试时会询问大量涉及应聘者隐私的问题，甚至询问细节。面试官不仅对应聘者的个人关系、婚姻和育儿计划、交友、生日、星座、是否养宠物等感兴趣，还对应聘者家庭成员的爱好、工作经历有相应的好奇心等等。