企业未交社保怎么办 劳动者可以这样合法维权

根据我国劳动法等相关法律的规定，用人单位需要按照相应比例给员工统一缴纳社保的，因此大部分劳动者进入企业工作之后都会购买社保的，不过也是少数企业是没有给员工买社保的，那么，企业未交社保怎么办呢？下面小编带大家一起来看看。

相关律师指出，如果企业没有交社保，劳动者不仅能以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，甚至还能够申请劳动仲裁，要求企业支付相应的经济补偿，一般情况下是工作一年支付一个月的工资，具体要以实际情况为准。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。