人社部:试用期单位不缴纳社保违法 要保障员工利益

相信很多人都有遇到过这样的情况,刚去某一间公司时,用人单位以试用期为由拒绝给员工购买社保,还称只要试用期过后就有社保待遇。人社部在7月6日明确表示,试用期单位不缴纳社保属于违法行为,员工可以维权。

社保新规
社保新规

人社部表示,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。尽管是在试用期,但是企业也必须为员工购买社保。

另外人社部也强调,用人单位不能与劳动者签订合同,要求劳动者主动放弃缴社保。有公司会误导员工,称社会保险费作为工资的组成部分返还给员工,其实虽然两人签订了劳动合同,但是合同也是无效的,用人单位必须为员工缴纳社保。