谈涨薪的正确技巧 这些方法或许能帮到你

一般情况下大公司会和员工约定多久涨薪一次,这也算是福利,那么如果没有这样约定的公司,员工想要涨薪应该怎么提呢?相信很多网友都想知道,今天小编来和大家说一下,关于谈涨薪的正确技巧,这些方法或许可以帮助到你!

涨薪最新消息
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首先我们在谈涨薪之前,先回想一下自己是否有对公司做过贡献,如果贡献比较大那么这也是谈涨薪的底牌之一,如果贡献不大但是在公司年份长的话,也是底牌之一。我们将这些年来为公司付出了多少,先列出来。

然后找到管理直接开门见山谈,一般情况下管理会根据个人对公司的贡献,以及在公司的年份,还有个人未来的潜力给予涨薪,一般情况下员工提涨薪,只要不是很过分的话管理层都会同意的。以上就是关于这个问题的基本消息,相信网友们都比较清楚了。