企业降薪合法吗 劳动合同法有明确规定

现如今,很多企业在出现经营困难的时候,可能会采取降薪,甚至是裁员的办法来应对。对于劳动者而言,最为关心的还是企业降薪是否合法的问题了,那么,企业单方面降薪合法吗?劳动合同法又有哪些相关的规定。

企业降薪规定
企业降薪规定

根据《劳动合同法》等相关法律的规定,企业单方面降薪是不合法的,降低工资是属于变更劳动合同的情况,需要和劳动者进行协商。劳动者在遇到这种情况的时候,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。