失业保险金领取条件 自己辞职能不能领失业金？

失业保险金作为职工在失业期间失去工资收入的一种临时保障，也是在一定程度上保障了失业人员的基本生活需求，但是失业金的领取也是有一定条件的。那么，失业保险金的领取条件是什么呢？自己辞职能领取失业金吗？

失业保险金领取条件

其实并不是自动请辞的员工都能领取失业保险金的，寿险需要符合条件的失业人员才能领取，那么，小编将失业保险金领取条件整体归纳为3个方面，汇总如下，以供大家参考。

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；3、已办理失业登记，并有求职要求。综合上述3个条件，满足其中之一的条件，才能达到要求。

失业保险金如何计算

失业保险金怎么计算，其实主要取决于两个因素，一则领取期限，一则每月发放标准，而领取期限取决于缴费年限，发放标准则取决于当地的最低工资标准和缴费年限。具体计算公式如下：

发放期限：1、累计缴费满1年不足5年：累计缴费时间每满1年，则可领取3个月失业金，最长为12个月。2、累计缴费满5年不足10年：从第5年开始，累计缴费时间每增加1年，则增加1个月的失业金，最长为18个月。3、累计缴费满10年及以上：累计缴费时间满10年及以上的，则领取期限为24个月。

发放标准：1、失业人员累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；2、满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于失业保险金的领取条件，以及失业保险金的计算方法，希望能帮到大家。由此可见，目前来说，自辞职是不具备领取失业保险金资格的，只有非本人意愿中断劳动合同才符合失业金领取的条件。