“老相互保”升级启动 人均分摊成本将会降低

7月12日晚间，蚂蚁金服发布公告称：今天，大病互助保险“老相互保”启动最后一次用户升级。在“老相互保”成员的一年保障期满前，成员可申请升级到大病互助计划“新相互宝”继续享受100种重疾的保障，并且无需重新计算等待期。因此，这一次升级对“老相互保”成员来说基本无影响。

去年10月16日，大病互助保险“老相互保”上线。去年11月27日开始，信美人寿不能以“相互保大病互助计划”的名义继续销售《信美人寿相互保险社相互保团体重症疾病保险》。“老相互保”转型为“新相互宝”，成员陆续自发升级到“新相互宝”。

随着时间推移，“老相互保”成员数不断减少，人均分摊成本开始变高，影响长期的稳定运营。同时，“老相互保”成员的一年期保单将于今年10月16日开始陆续到期。

“新相互宝”是由蚂蚁金服独立运营的大病互助计划，目前已有7500万成员加入。大众对重疾保障的巨大需求，正在推动“新相互宝”成为普通人社保医保后的第三份基础保障。由于人数的规模效应，“新相互宝”每救助一位成员的人均分摊金额已被降低到了0.3分钱。同时，“新相互宝”的管理费比例仅为8%，相比“老相互保”10%的比例更低。

“老相互保”公告显示，在最后一次升级期间，“老相互保”救助一位成员的人均分摊金额可能会超出0.1元，但超出部分会由蚂蚁金服承担。如因个人原因未能升级，成员的保障将在一年期保单到期后失效。在保障期内确诊的保障范围内的重疾，用户在2年内仍可补充报案获得救助。

在业内人士看来，升级到“新相互宝”能继续获得保障，人均分摊的成本也会降低，对成员来说是较优选择。