华为总资产有多少 华为员工平均工资曝光

现如今的华为集团，已经慢慢成长为我国最大的科技企业了，甚至在全球范围内都颇具影响力，我们都知道华为至今还没有上市的，关于它的总资产大家都不是很清楚。那么，华为集团目前的总资产有多少呢？华为员工的平均工资又有多少？

2018年11月30日，华为轮值董事长徐直军正式对外宣布2018年营业收入将超过1000亿美元大关，同比增长17%左右，其营收大概是阿里巴巴的3倍。12月6日，华为和葡萄牙最大电信运营商Altice签署一份合同，为后者提供网络升级的设备和软件，以在2019年实现支持商用5G标准，这是华为获得的第23家全球网络客户。1000亿与5G，一个是体量，一个是技术，这是华为成功的要诀；1000亿与5G，一个是现在，一个是未来，这也是理解华为当下处境的密钥。

过去十年来，华为坚持每年将10%以上的销售收入投入研究与开发，近十年累计投入的研发费用超过人民币3940亿元。45%的公司员工都是研发人员。2017年华为员工人均薪酬高达69万。华为把98.6%的股权开放给员工，创办人任正非只拥有公司1.4%的股权。2018年，华为的运营商业务市场份额全球第一，手机业务市场份额全球第二。在最新公布的2018《财富》世界500强排行榜中，华为排名全球第72位，其营业收入超过百度、阿里、腾讯之和，是唯一一家没有上市的500强企业。在美国《福布斯》杂志发布的2018年全球最具价值品牌100强排行榜中，华为成为中国大陆唯一一家上榜企业，排名第79位，品牌价值为84亿美元。

外界的人一直都很羡慕华为员工的工资，却不知道他们为了得到这份工资付出了多少努力，对华为人来说没有什么不公平，因为他们每一份工资都是业绩相匹配的，而关于华为员工的具体工资，他们内部从13级别分到了22级。在华为公司超过了22级之后就是总裁级别，目前总裁及以上的岗位工资并没有曝光，不过按照每个级别工资都递增4000的情况来看，总之他们的日子肯定过得很潇洒，华为公司最低的级别是13C，如果是应届的本科硕士入职，那么他就是13级。

博士生比硕士生的待遇要更好，他刚入职可以得到14级的待遇，不过这都是一个起点，最关键的还在于业绩做得怎么样，华为的业绩部门会经常进行考核，而他们会根据考核对级别进行提拔或者降级。13级的华为员工工资在5500到7500之间，而14级工资就是7500到10500，以此类推一直到22级，此外，在13级以下的华为员工就全都是在生产线上的操作工了，他们的工薪水平大约是5000左右，并且也会根据绩效进行考核。

目前，关于华为集团的总资产还没有明确的数据，其实早在2012年的时候，华为官网就公布了华为当时的总资产为337亿美元，约合2100亿元左右。想必7年时间过去，按照华为集团目前的发展趋势，这个数据应该都翻了几翻了。