实习生工资交税吗 2019个税法新规交税标准公布

实习生与正式员工是不一样的，工资也有很大的差别。那么，实习生工资交税吗？这个问题，很多实习生都想知道答案。对于实习生工资纳税标准方面，2019个税法新规是怎样说的呢？是不是真的要缴税呢？我们一起来看看吧！

临近毕业季，不少毕业生也成为了实习生，不少实习生也签订了实习合同，但是对于实习生工资交税规定和标准方面，很多人还没有明确的概念。对于实习生来说，如何缴税？多少金额开始要缴税？缴税的标准是怎样？这些问题，他们都不懂。

大家都知道，实习生工资是很低的，所以不少人觉得，如果要缴税的话，工资更少了！那么，实习生工资交税吗？其实，这要看情况而定。如果工资超过起征点5000元，那么就要缴税。如果工资是5000元以下，那么就不需要交税。

不信？2019个税法新规就有提及了！根据国家税务总局《关于印发(企业支付实习生报酬税前扣除管理办法)的通知》规定，企业应按有关规定和实习生签订合同。只要受雇者与用人单位存在事实劳动关系，且合同期间受雇者在用人单位全日制工作，企业支付给实习生的收入按“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。

那么，缴税的标准是怎样呢？工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；

工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。