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  • 五类人员不用交社保 国务院关于社保通知你了解吗

    国务院关于社保通知公布,你看了吗?从5月1日开始,社保将会降费,养老保险缴纳比例降低。此外,还有五类人员不用交社保。那么,你知道是哪五类人员不用交社保吗?别急,今天小编就是给大家普及关于社保的相关知识,让大家有所了解。

    社保参保
    社保参保

    很多人都关注社保的调整工作,因为毕竟和自己的切身利益是相关的,大家也都知道,如果在单位里面上班,单位要为员工缴纳社保,这样给员工减轻了一部分的压力,也给员工了一份保障和福利,但是2019年开始,以下五类人员不用交社保了。

    情况一:与退休人员签订劳动合同。《劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。因此,企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。

    情况二:非独立劳动的兼职人员。非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均有工作单位办理,和兼职公司无关,因此无需缴纳社保。

    情况三:聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资。劳务派遣单位派遣劳动者,应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。若劳务派遣协议中约定,劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理,社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳,则应支付劳务派遣员工相应费用,不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保,企业可以不用为这部分人员缴纳。

    情况四:聘用实习生,签订实习协议。一般来说大学生实习并不足以形成劳动关系,实习是大学生学习知识和实践教学的内容。无论实习单位是由学校安排,还是学生自己联系,实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验,高校大学生与实习单位之司并未成立事实劳动关系,所以单位是不需要为其缴纳社保。

    情况五:个体户外包企业业务。将生产线上的员工,以组为单位成立个体工商户,员工工资便成为了个体工商户的利润,而个体工商户是有一定限额的免税政策,同时个体工商户还可以给公司开具发票,降低成本。

    缴纳社保,是一件很好的事情,因为可以保障到现在的利益,也为了以后养老有保障。国务院关于社保通知公布之后,希望大家能够多关注,这样就对社保知识有所了解。毕竟这是关系到自己的利益问题,所以不能忽略了!