社保断交有什么影响？ 揭职工社保断交的弊端

企业为员工缴纳社保，这是必须的。可是，职工离职之后，社保不转移，或者不自费参保，那么就会断交。那么，大家知道社保断交有什么影响吗？据小编了解，社保断交有一定的弊端。究竟有哪些弊端呢？

社保断交存在一定的弊端，可是有些人并不了解，以为没钱不交，也没什么所谓。其实，这是非常错误的想法。那么，究竟社保断交有什么影响呢？社保包含五种保险，每一种保险的影响都不一样，接下来我们全面分析一下！

1、养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在你退休前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。

2、医疗保险：医疗保险则就不同，除非你在退休年缴纳满足20/25年，就可以终身享受医疗保险待遇，当你还未退休时候，你断交就意味着你不在享受医疗保险待遇。如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。

3、生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在你享受待遇时候夜不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。

4、失业保险：失业保险是在你失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿失业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。如果你的社保断交了，你之后就不能领取失业保险金了。

5、工伤保险：工伤保险在你没有工作时期，就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给你缴纳，则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。