互联网寒潮笼罩 不少互联网公司开启裁员潮

互联网一直以来都是比较好的一个行业，在外界看来互联网是高薪多年假多年终奖，但是从2018年开始互联网就有进入寒冬的迹象。根据最新报道称互联网寒潮笼罩，不少互联网公司开启了裁员潮，究竟是什么情况呢？我们一起来看一下！

2018年12月，知乎热榜再次被百度公司霸屏。有人发帖，“如何看待百度因打车发票一事开除员工”。事情并不复杂：有员工几个月多报销了几百元，便被百度开除且没有补偿，此次共涉及55人。

随后，百度在内部邮件中通报称，此次事件涉及的金额并不巨大，但有规则就要遵守，公司的制度不能打折扣。一起看似普通的内部处置决定，引发出外界更多质疑。有人将其与“变相裁员”挂钩，“在大企业‘薅羊毛’的事件比比皆是，百度处理过激了，做得不地道”。

在评论区，关于百度的裁员风波被“点燃”。百度内部员工纷纷爆料，发了offer却终止对方入职、业务板块变化致全部门裁员等等，而节假日不再派发员工福利等细节，也让内部人心惶惶，“我们这个部门，有能力的已经跳了，还有些人等着被裁拿补偿呢”。

“看主角的观众，殊不知，自己也是主角”——知乎上，正当知友们在信誓旦旦地调侃着百度时……不曾想，知乎自己却成了裁员风波的主角。同月，陆续有知乎员工爆料自己被辞退，“上午还在改Bug，下午就被开了”等内容覆盖评论区。据传，知乎此次裁员涉及达300人。

与百度相同，知乎也迅速正面回应：是每年例行的人员和结构优化。一名知乎员工向新浪科技透露，此前公司有3个工作群，人数均为500人，几天过后，已数十人悄悄退群，“现在加上新员工，也就一千三四百人，肯定没饱和”。

互联网现在迎来了寒冬，不少互联网公司都开启裁员，今年开始注定是互联网最难走的一年了，如果能尽快跳出这个局的话还有其他赚钱的可能，但是如果一直被困在里面的话，估计会被困一辈子。