社保基数与工资有关系吗 社保基数高好还是低好?

现如今,很多用人单位都会给员工买社保,众所周知,社保缴费的金额和社保基数是密切相关的。对于社保基数的算法,很多人都不是很清楚,那么社保基数与工资有关系吗?社保基数高好还是低好?

社保基数与工资有关系吗?

社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的。

社保基数和工资的关系
社保基数和工资的关系

按照实际工资缴纳,应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%,如果在两者之间,应该按照实际3000元作为缴费基数填报,社会保险法明确规定,不按时足额缴纳,是要接受处罚的。

一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人,工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。

社保缴费基数高好还是低好?

1、从工资方面

月工资比较高的,那么社保缴费基数高一点其实更好,除了之后的权益更多之外,其实社保费用多交一点,个税还能少交一点,算起来还是很划算的。月工资比较低的,那么还是少交一点社保费用更划算,毕竟生活质量还是要保证。

2、从公积金方面

如果用公积金贷款买房了,那么么社保缴费基数高会好一些,因为每个月交的公积金是可以对冲贷款的,剩下的部分才需要自己交。所以社保缴费基数更高,每个月交的公积金也更高,这样算起来其实到手的实际工资是差不多的。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于社保基数与工资的关系,以及社保基数的相关内容,希望对大家有所帮助。当然,每个地方的社保基数并非一致的,具体的还是要以当地的政策规定为参考标准。