企业年金辞职能取吗 辞职后企业年金正确处理办法

现如今,部分大型的企业会给员工购买企业年金,对于企业年金的概念以及其它内容,很多人还是不太清楚。那么,企业年金辞职后能提取吗?辞职后企业年金的正确处理方法又有哪些?下面小编带大家一起看看。

职工辞职年金怎么办?

职工辞职的,新单位也有年金的,原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。

辞职后企业年金正确处理办法
辞职后企业年金正确处理办法

企业年金提取的条件是什么?

1、职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。

2、职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。3、职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于职工辞职后,企业年金的正确处理办法,以及其他的内容,希望能帮到大家。值得注意的是,现如今能建立企业年金的公司并不多,同时企业年金也是自愿缴纳的。