年终奖怎么算 年终奖要做满一年才有吗

提到年终奖，很多员工都有一种兴奋的心情！因为好不容易终于熬过一年了。但是很多小伙伴们都不知道年终奖怎么算的，年终奖是要做满一年才有吗？这的确是一个值得探讨的问题，下面就和小编一起来了解一下年终奖怎么算的。

发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

总体来说，在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照你的入职月份占比来进行发放的。否则，发不发年终奖，还有发多少，全凭老板的业界良心啦。

一般来说，年终效益好的企业，发放年终奖的可能性也是比较大的。不过，有没有年终奖全取决于老板。现在大家应该都知道年终奖怎么算了吧！年终奖是在过年的前后发放，它应该是属于一种福利，但也不是每个公司都会的哦。