遭歧视获赔1.8亿 美国丹纳赫旗下两公司收天价罚单

美国一女子遭歧视获赔1.8亿人民币。据媒体报道，该女子现年58岁，原受雇于美科技巨头丹纳赫旗下的两家公司，期间遭到主管及上司的各种歧视，一怒之下将公司告上法庭。近日，此案宣判，她因此获得天价赔偿。

原告瑞尔曾在南加州的盛邦牙科专科（Sybron Dental Specialties）和卡瓦集团（Kavo-Kerr）从事采购与规划工作，但于2014年10月被迫辞职。

瑞尔称，自己在美国科技巨头丹纳赫集团（Danaher）旗下的这两家公司工作期间，频频遭到主管和上司的无理对待及言语上的攻击。她经常被告知自己“已经与时代脱节”，或者“我们这里需要更年轻的员工”，甚至被辱骂是个“愚蠢的女人”。

瑞尔不断遭到羞辱，在工作上蒙受极大压力，最终被迫辞职。法庭文件显示，她的职务后来被一名20多岁的男子取代。其后，瑞尔将公司告上法庭。

6月26日，洛杉矶高等法院下令这两家遭起诉的公司分别支付瑞尔1600万美元（约合人民币1.06亿元）和1200万美元（约合人民币7919万元），作为惩罚性赔偿。此外，瑞尔也因同一起案件，于上周赢得300万美元（约合人民币1980万元）的损失赔偿。

法院的这一判决结果让瑞尔颇感意外，因为她也没有想到法院会承认她遭歧视，还判决这两公司赔偿她总计1.8亿元人民币。

资料显示，美国丹纳赫集团是一家成立于1969年，以工业仪器及设备为主要业务的跨国公司。财报显示，丹纳赫2017财年营收183.3亿美元，较2016年的168.8亿美元上涨约8.5%，超过华尔街预期的182.2亿美元。

截至美东时间6月28日收盘，丹纳赫最新股价为98.62美元/股，上涨0.64%，市值为688.86亿美元。