麦当劳新一轮裁员 计划削减开支5亿美元

由于麦当劳美国业务一直不好，麦当劳美国的运转不算好，为了改变这种情况，麦当劳希望用裁员削减开支。根据报道，麦当劳新一轮裁员计划开启，麦当劳美国被曝将大幅度裁员，希望让在美国的业务好转起来。

据《华尔街日报》报道，麦当劳美国总裁ChrisKempczinski在6月6日发送给公司所有美国员工、供应商和特许经营商的邮件中称，公司正在全美范围内对地区办事处进行重组。

Kempczinski在邮件中写道：“我明白这一改变非常困难，在公司内部削减几个层级的员工意味着，一些人将最终离开我们的企业。”

在邮件中附带的一段视频中，Kempczinski解释道，从现场顾问到首席执行官SteveEasterbrook之间的层级中，员工等级将由原来的8级削减到6级。

Kempczinski没有在邮件中提及具体的裁员人数，但他透露，将在6月12日举行的会议上提供更多细节。6月7日，麦当劳的一名发言人表示，公司正在美国建立新的组织架构，以更好地支持特许经营商，并让公司变得“更具活力、更灵活和更有竞争力”。但她同样未透露裁员的具体细节。

此次麦当劳美国公司组织架构调整是公司削减开支计划的一部分，公司计划到2019年末，在行政管理支出方面减少5亿美元开支。此前，麦当劳已经裁撤了部分工作岗位，但公司并未公开这一数字。公司表示，其正在将这部分省下的资金重新投入包括数字订餐在内的技术领域，公司相信这将引领未来的增长。

在过去3年多时间里，麦当劳一直在努力扭转其苦苦挣扎的美国业务。在2016年进行的一项重要调查中，麦当劳发现在过去5年时间里，其在美国丢失了约5亿单生意，这些客人都流向了同业竞争对手。

为削减开支，麦当劳新一轮裁员将开启！不过麦当劳想要通过这样的方式来扭转在美业务，估计没那么顺利。同业竞争对手越来越多，麦当劳在价格上并不占据优势，因此，麦当劳想要让在美业务好转，关键还是在食物上下苦工。