五险一金是强制缴纳的吗 揭职工五险一金缴纳比例

有网友说，六险二金都要来了，可是自己连五险一金都没有。看到这，你是不是很想问五险一金是强制缴纳的吗？对于这个问题，很多网友都不知道答案。其实，五险是必须缴纳的，一金缴纳却不是法定的！现在，你懂了吗？

五险一金，五险具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。其中，五险是国家法律规定必须缴纳的，一金的缴纳不是法定的，是由公司自行决定是否购买的。

五险一金是现代社会经济生活的重要方面，是一项重要的社会政策，它既是劳动者享有的维持基本生活的权利，也是政府应承担的义务，对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要作用。最后，我们一起看看职工五险一金的缴纳比例！

1、养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；

2、医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；

3、失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；

5、生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；

6、住房公积金：住房公积金的缴交额计算方法为：职工住房公积金月缴额=职工上一年度月均工资(含奖金、补助、津贴等)*缴存系数*2，缴存系数为8%-12%。