西门子宣布裁员 计划大规模重组或将裁员6900人

相信很多人都对西门子这个品牌不陌生，当初西门子以创新的技术和出众的品质确立了自己在中国市场的领先地位，目前西门子已经发展成为中国社会和经济不可分割的一部分。继前段时间西门子宣布裁员并出售欧司朗后，西门子加速瘦身的脚步仍然没有停却下来。日前，西门子公布一项大范围的重组计划，其中包括西门子宣布裁员6900人的决定。为什么西门子要这样做呢？

据外媒报道，德国电气工程巨头西门子公司计划在本周四公布一项大范围的重组计划，该计划将涉及西门子将计划裁员6900人的决定，这些员工西门子覆盖三分之一的核心业务，包括电力和天然气部门、发电服务部门、制造业部门和传动部门。据悉，此次西门子宣布全球裁员6900人是为了应对能源和商品领域的变化。

西门子在新闻发布会上表示，大约一半的裁员将在德国进行，并将在“几年内”在受影响的行业中进行。西门子首席人力资源官JaninaKugel表示：“裁员是我们在发电厂技术、发电机和大型电机方面的专业技术长期保持竞争力的必要条件，这是我们正在采取的措施的目标。尽管西门子宣布裁员，但公司预计新雇佣水平将从本年到2018年保持稳定，并表示计划将尽可能多的受影响员工转移到其3200个空缺岗位上。而西门子表示此次裁员的6900人中，全球电力和天然气部门裁员约占6100人。

西门子首席执行官乔伊·凯瑟在上周公布公司年度收益报告时暗示，公司的能源和天然气部门已经陷入了长期困境。目前西门子正处于从煤炭、天然气和核电站这样的大型能源设备向风能、太阳能等小型设备的转型阶段。乔伊·凯瑟表示：“如果新业务未来前景广阔，那么我们必须作出反应。虽然过程很艰难，但是一定要及时调整。”

德国西门子宣布裁员重组

就在乔伊·凯瑟表态西门子宣布裁员这件事之前，通用电气也刚刚公布了包括股息减半在内的全面重组计划，使公司的业务更加精简、更专注。通用电气首席执行官约翰·弗兰内里向投资者们表示，2018年将是公司“重生之年”。

西门子“PG2020”计划的实施部分是为了预测和对冲这一行业的变化。不过，该公司表示，西门子宣布裁员帮助电力和天然气行业取得了“可观的进展”，但新闻发布会承认，由于市场变化的范围和速度显著增加，措施“必须进一步加强”。西门子在世界各地拥有约372000名员工，其股价几乎没有变化。西门子管理董事会成员丽莎·戴维斯(LisaDavis)表示：“发电行业正在经历前所未有的范围和速度的破坏。她补充说：”凭借其创新的实力和迅速扩大的发电能力，可再生能源正在使其他形式让发电承受越来越大的压力。

另一方面，西门子宣布裁员重组还将面临来自工会的压力，就像许多德国大型工业企业一样，工会对企业的裁员行为，起到了严格的监督作用。西门子一位董事会成员表示，目前公司的工人们已经开始计划进行小范围的抗议。而公司高管预计将在本周四与劳动部门官员进行一次闭门会议，公布详细的重组计划，具体细节预计将在晚些时候对外公开。

追求卓越一直都是西门子业务成功的基石，西门子曾经说过：“追求卓越不仅仅关系到我们今天所做的一切，它还要求我们找到一条持续改善的道路。这需要我们灵活、积极地迎接变革，从而确保我们能够牢牢把握新的机遇。”其实在西门子宣布裁员之前，西门子早就宣布要进行“2020公司愿景”计划加速瘦身，对于西门子来说能够把握更新的机遇才符合自身的理念。