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  • 复星集团业务规模不断增长 会更注重层面和顶层战略(2)

    对一个企业家而言,“抓大放小”是企业不断壮大所必经的阶段。过去25年,复星集团经历了数次战略进化。从登陆上交所开启多元化发展,到香港IPO发力国际化,再到将“中国动力嫁接全球资源”和“保险+投资”双轮驱动战略推出,以及集团目前聚焦满足家庭“健康、快乐、富足”需求的战略,每一次的战略升级,都伴随着组织架构的调整。面对业务规模不断增长、组织架构日益庞大的复星集团,现在的郭广昌比以往任何时候都需要更加慎重、更加深刻地对未来战略进行思考。

    有熟悉复星集团的人士分析认为,此次郭广昌对子公司人事调整的信心源于复星集团深厚的人才储备。郭广昌曾在多个场合提到“人才是复星最重要的资产”。近年来,复星所推出的全球合伙人模式,正是为集团在全球网罗人才。今年3月,陈启宇和徐晓亮履新复星集团联席总裁,复星新生代管理层亮相,象征着复星内部年轻一代已真正成长起来。

    在电话会议上,本次“接棒”郭广昌履新复星高科董事长的陈启宇,也对投资者所关注的复星科技创新方面的进展予以回应。陈启宇表示:“复星今年整体工作都是围绕科技创新来推动。复星将把过去二十多年积累的产业资源、运营能力,依托科技创新,形成一个大的提升力。”陈启宇认为,这个提升力主要体现在两个方面:一是复星在生物医药领域的持续科技创新投入;二是运用互联网科技、信息技术推动复星集团的下一轮业务升级。

    电话会议接近尾声时,郭广昌再次感谢市场及投资者对复星的关心。“每次这样的误读,也都是对复星有坚定信念的投资人增加投资的好时机。”郭广昌风趣地说。“我不再兼任这些分公司的董事职位,并不是说我想偷懒、想退休,而是我和汪同学会更注重公司国际层面、集团层面的工作,努力让复星、让这个社会变得更美好,让我们家庭生活更丰富多彩、更美好。”

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