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  • 达能出售乐百氏品牌 乐百氏员工酝酿集体维权(2)

    上述负责人还向网易财经表示,由于乐百氏员工均是和乐百氏公司签署的劳动合同,此次股东变动,并不影响到上述劳动合同,所以此次乐百氏业务出售并不影响员工的工作。“因为不涉及裁员,所以也不存在什么补偿问题”。

    但对于达能的官方解释,乐百氏员工表示并不接受。有员工代表向网易财经指出,发生在乐百氏“身上”的事情就行业来说并非个案。

    “之前康师傅公司和百事公司宣布联盟时,所发生的事情和此次乐百氏整体出售类似,但当时所涉及的员工均获得了一定的补偿,我们希望达能方面能效仿上述案例,给予乐百氏员工如买断工龄等方式的补偿”。

    上述乐百氏员工还向网易财经表示,由于此次达能是将从事乐百氏品牌业务的所有员工全部打包出售,所以涉及的员工数量大概有数千人。“我们目前正在参考康师傅和百事公司的案例,拟定员工诉求向达能公司反应,如果得不到解决,不排除我们也会采取和平的方式进行集体维权”。

    据网易财经此前报道,2011年11月,康师傅控股和百事中国达成的协议,康师傅饮品控股有限公司将成为百事公司在华特许经营装瓶商。然而,数天后,百事可乐位于重庆、成都、南昌、福州、长沙的五家瓶装厂的员工开始停工维权。

    员工指出,百事将中国区的经营权出让给康师傅,侵害了员工权益。“企业因并购案影响了自己的职业发展,应当赔偿自己利益,并且买断工龄”。

    随后百事方面给出了三种补偿方案任由员工选择:一,员工可继续留在公司工作,以往服务百事的年限继续累积,继续履行现有合同,一切照常;二,对联盟有疑虑的员工,可在交易完成后,获得对百事以往服务年限支付补偿的方案(补偿标准参照法定的经济补偿金标准),同时继续履行劳动合同。

    对公司心存疑虑,不愿留用的,可在拿到补偿后离开;三,对联盟有更多信心的员工,可在交易完成12个月后,获得对百事以往服务年限支付百事标准的经济补偿金的方案,继续履行劳动合同。但未来计算经济补偿金的工作年限将重新开始计算,不愿意留用的,可在拿到补偿金后辞职。至此,维持近一个月的百事员工维权才逐渐平息。

    达能收购乐百氏16年风波不断

    成立与1989年的乐百氏品牌曾代表了中国一代人的童年记忆。资料显示,1989年,乐百氏创始人何伯权和4个伙伴拿着当地镇政府出资的95万元,在一间不足10平方米的办公室里创办了“中山市乐百氏保健制品有限公司”。

    主要生产乳酸菌饮料。短短3年时间,“乐百氏”品牌产值达8000万元,随后乐百氏集团前身也就是广东今日集团正式成立。1993年,“乐百氏”升居中国乳酸奶第一品牌。

    同样在1993年,今日集团全面收购广州乐百氏公司,成为“乐百氏”商标的唯一合法拥有者。1999年今日集团更名为乐百氏集团。

    曾经的产品商标“乐百氏”是中国食品饮料行业为数不多的经国家商标局认定的驰名商标。乐百氏以保健品、乳制品、饮料为发展方向,先后推出了乐百氏奶、AD钙奶、健康快车AD钙+双歧因子奶饮料、甜牛奶、朱古力奶、乐百氏纯净水、矿泉水、乐百氏柠檬茶、乌龙茶、果冻布丁等多个系列产品,并畅销全国。

    乐百氏的盛况在达能宣布收购后便开始一路下行。2000年3月,经过多轮谈判,法国达能与中国乐百氏签订协议,共同投资组建“乐百氏(广东)食品饮料有限公司”,达能控股92%,当地小榄镇镇政府占股5%,何伯权等5名创业者占股3%。

    合资方式相当于“达能”购买“乐百氏”母公司股份,有传言称,为此付出238亿元人民币。2001年年底,原乐百氏总裁何伯权等五位创业者宣布集体辞职,随后,乐百氏便陷入常年亏损的境况。数据显示,2005财年,乐百氏亏损就已达1.57亿元。

    与亏损相伴的还有乐百氏管理团队的不断变动。何伯权之后,乐百氏总裁人选频频变动。先是由达能中国总裁秦鹏兼任,到2003年3月由香港籍职业经理人张有基出任,2005年9月,张有基因经营不善被免职,由林天立主持工作。

    2006年9月,法国人杜汶杰正式接管成为乐百氏总裁,他的到来也拉开了乐百氏的大规模裁员帷幕,统计显示,在他的主导下,乐百氏近30%的销售人员被裁掉,其中,在大区和分公司的中高层管理者中,老乐百氏人的比例从过去的70%锐减到20%。

    在工厂方面,裁员的幅度甚至高达40%,以供应华北和东北市场货源的唐山工厂为例,原本的2000多人剩下800多人。

    2007年3月,达能集团亚太区总裁范易谋到访中国,在媒体见面会上,其坦言,“在乐百氏的问题上,达能必须承认,我们犯下了错误”。范易谋表示,乐百氏的创始人在决定将其卖给达能时,他们已经面临困难。但达能仍然在并购乐百氏之后的一半管理层中,保留了原有管理层。

    “虽然达能已针对乐百氏的问题采取了诸多行动,但乐百氏的发展仍未按公司预想的情况得以扭亏为盈”。

    2013年7月,“乐百氏(广东)食品饮料有限公司”更名为“乐百氏(广东)饮用水有限公司”,随之而来的是乐百氏业务大范围调整,此前的食品饮料业务将悉数剥离至达能中国,乐百氏旗下只剩下包括瓶装水和桶装水在内的饮用水业务。至此,乐百氏品牌正式被达能边缘化。

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