部分地区机关事业单位工资上涨 调薪步调不一（5）

据记者了解，养老金并轨之后，事业单位及其工作人员参加基本养老、基本医疗、失业、工伤等方面的社会保险政策会更加完善，独立于单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的社会保险体系将会逐步建立，这样的结果就是在职职工工资与退休金之间的直接联动关系被减弱，否则，如果在养老金并轨前涨薪，机关事业单位退休人员与企业退休人员之间的养老金差距将进一步拉大，并轨与涨薪联动无疑为转企的部分事业单位打通了制度障碍。

就在山东发布落实机关事业单位涨薪后不久，山东省政府办公厅即刻印发了《省属从事生产经营活动事业单位转制为企业工作方案》，对从事生产经营活动事业单位转企工作的实施范围、时间、原则、阶段步骤等进行了明确，山东省粮油工程设计院等79家在省属事业单位分类改革中确定为从事生产经营活动的事业单位，年底前将转制为企业。

“事业单位改革的重点是人事制度改革，而人事制度改革的核心是薪酬体系的合理安排，事业单位分类改革完成之后，薪酬制度改革方案应会出台。”竹立家称。