中华英才被指暴力裁员 引发百名员工激烈抗议（4）

外界看来，此次裁员，中华英才网北京总部400名员工中约50%都被裁，留下来的员工应该庆幸。然而一位在这里工作了六年、“未被裁”的员工却愤愤地告诉记者，“高管们都把自己给裁了，并拿到了N+3(N为工龄)的月薪补偿，只留下我们这些老员工等待新东家接手。”

记者在微博上看到，有知情人士详细透露中华英才网此次裁员，“第一层是高层员工，很多高层员工是主动要求被裁掉，这些属于自裁；基层员工被裁掉的，只要走个程序就可以了；还有一批中层员工，工资不高，能力也还可以，基本上留下来了。”滑稽的是，“很多底层员工在找上面的经理签字时，遇到一个环节，就是中层的人看到这些人离职给的补偿待遇还可以，继续留着未必能看到一个很光辉的前景，所以也有很多人希望自己被辞退，如果不被辞退，就拒绝给辞退员工签字。”

1月29日，中华英才网北京总部这些“未被裁”员工的抗议，正是为了与母公司进行谈判。大规模的抗议风潮还波及到中华英才网广州分公司和深圳分公司。据说“1月29日早上9点，华南区正式宣布被收购及裁员的公告，裁员比例达46%。中华英才网的灵魂已然不在，几乎100%的留任员工都希望被裁！”

显然，无论职位高低，中华英才网的员工们都对新东家心存疑虑。尽管公司从未官方宣布新东家身份，但员工们早已得到风声，尚龙集团极有可能接手中华英才网。在员工们看来，尚龙集团在中国的主要业务“Myjob”规模小，名声差，与中华英才网“地位悬殊”，“一来大家对公司未来的前景并不看好，二来如果新东家来后再裁员，所拿到的辞退报酬未必有现在给出的条件好，所以大家都想趁现在补偿条件还不错的时候主动‘被辞退’。”