被丈夫代提离职女子仲裁公司赔4.1万 法院审理这样认为

被离职了自己完全不知情，这是什么情况？日前法院审理这么一起案件。根据了解得知，2012年的时候阿美入职湘乡市某公司，然而到2023年阿美丈夫与公司管理人员周某发生争执，随即阿美的丈夫提出要阿美辞职，然而因阿美和同事丁某同为计划财务部员工，两人共用一个OA账号，周某便要求阿美使用该OA账号走离职流程。

同事丁某操作OA系统填写了离职申请后，阿美在OA系统中最后点击提交。2024年1月8日，该公司告知阿美主动申请的离职流程已经完成审批，阿美当即短信回复辞职并非自身意愿。随后阿美以公司违法解除劳动合同申请劳动仲裁，劳动仲裁委裁决公司支付阿美经济补偿金41170元。某公司认为阿美属于主动辞职，遂向法院提起诉讼。

针对该案件，日前法院审理认为，即使阿美的丈夫提出让阿美离职，但是阿美作为完全民事行为能力人，其丈夫不能代表阿美进行意思表示。所以法院根据阿美的工作年限以及工资标准，依法判决该公司需要赔偿阿美经济补偿金约4.1万元。