社保缴费基数和工资不一样是为什么原因很简单

社保是国家给国民的一项福利，它对大家的年老生活有一定的保障，用户一般按月进行缴纳，当然不同的人不一样缴费比例，那么社保缴费基数和工资不一样是为什么呢？下面看介绍。

因为社保缴费基数是根据我们的月平均工资计算出来的，而日常说的工资往往是单纯的指某一个月，大部分人每个月的工资是有差别的，不是完全一模一样的。

比如你上个年度1月至12月工资7000元/月，12月年终奖金12000元。那么你上年度月平均工资收入为：(7000元×12+12000元)÷12月=8000元/月，与平常每个月领取的7000元是不一样的，而计算你的社保缴费基数的时候是参照8000元来的。

虽然社保缴费基数的确定与工资收入有关，但是并不是简单地与当前月工资划等号，个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定，职工月平均工资收入=年度职工个人的工资总额÷实际月数(≤12)。

社保的缴费年度是从当年7月至次年6月，而职工上年度月平均工资收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工个人的工资总额，平均到每个月的金额。对上年工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数来计算。

日常查询自己的社保缴费基数的时候，大部分人都是发现自己的社保缴费基数比自己的工资高，这是正常的现象，再者是社保缴费基数有上、下限的，每个月缴纳多少钱的社保，一是看自己的月平均工资，二是看选择的社保缴费档次。